광양고등학교

업무내용

광양고등학교 공고 제 2026 - 호 기간제교원 임용 공고 (3차) 2026 학년도 광양고등학교 기간제교원 임용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 7월 27일광양고등학교장 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 임용 가. 임용권자: 광양고등학교장 나. 임용절차: 공개 임용 다. 임용분야 및 임용 예정인원: 국어, 정보, 생물, 화학 채용과목 채용인원 채용예정기간 비고 통합과학 (공통과학, 물리, 화학, 생물, 지구과학 중 1개 과목 교원자격증 소지자) 1명 2026. 8. 18. - 2027. 2. 28. 라. 임용 응시 자격: 임용 분야 교원자격증 소지자 2. 기간제교원의 개념 o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년 (교과) 의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교사자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교 사를 말함 3. 근무 조건 가. 신분 o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위내에서 기간을 정하여 임용 (교육공무원법 제 32조제 1항) o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음 (교육공무원법 제 32조제 2항) o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연 퇴직 (교육공무원법 제 32조 제 3항) 나. 계약: 학교장과 계약 다. 보수: 공무원보수규정 제 8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급 으로 한다. (계약에 따른다.) 라. 근무 시간: 전일제 근무 마. 보험가입: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용 4. 응모 자격 및 우대 조건 가. 응모 자격: 임용 상한 연령 (교육공무원의 정년 65세와 동일) 미 해당자 나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자 다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음 1) 국가공무원법 제 33조 (결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2) 교육공무원법 제 10조의 3(채용의 제한) 제 1항 및 10조의 4(결격사유) 에 해당 하는 자 3) 교육공무원 임용령 제 11조의 4(부정행위자에 대한 조치) 제 1항 및 제 2항 해당 자 4) 병역복무 중인 경우 임용일까지 미전역 예정자 5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제 56조 (아동 · 청소년 관련기관 등에의 취업 제한 등) 제 1항 해당자 6) 임용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경력이 있는 자 7) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자 5. 심사 일정 가. 1차 심사 (서류전형) o 1차 심사 합격자 개별 통보: 2026. 7.30.(목) 17:00 이후 - 2차 심사 대상자 선정 (2 배수) 나. 2차 심사 (수업실연 및 면접시험): 2026. 7. 31.(금) 14:00 o 장소: 본교 1 층 학습카페 및 지정장소 - 10분 이내의 수업 실연 진행 - 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 다. 최종합격자 개별 통보: 2026. 7. 31.(금) 17:00 이후 예정 ※ 지원자 중 적격자가 없을 경우 재 공고하여 선출함을 원칙으로 함. 6. 원서 접수 가. 기간: 2026. 7. 27.(월) ~ 2026. 7. 30.(목) 15:00 까지 나. 이메일접수: gyg3339@hanmail.net 방문접수: 광양고등학교 1 층 교무실 7. 제출 서류 구분 제출서류 제출일 비고 지원자 지원서, 자기소개서 원서접수 기간 접수 시 신분증 지참 최종 합격자 교원자격증 사본 (원본지참), 최종학력증명서 (졸업예정증명서), 기타 공무원채용신체검사서 1 통 (유효기간 1년). 마약 ‧ 대마 ‧ 향정신성의약품 중독자 판별 검사서 1 부 (유효기간 1년). 잠복결핵 감염 검진 확인서 1 부. 경력증명서 (해당자), 성범죄경력 ․ 아동학대관련범죄전력 ․ 결격사유 조회 동의서 해당 학교의 안내에 따름 8. 임용의 우대: 「 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 」 에 의거한 취업지원 대상자는 국가보훈처장이 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출시 우대합니다. 9. 제출서류의 반환 안내: 「 채용절차의 공정화에 관한 법률 」 제 11조에 의거 합격자 발표 이후 20일 이내에 붙임 임용서류 반환청구서를 작성하여 임용서류의 반환을 요구할 수 있으며, 반환 청구 기간이 지나면 개인정보보호를 위해 파기합니다. 10. 유의 사항 가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다. 나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기바라며, 제출한 서류는 임용여부가 확정되기 전까지 일제 반환하지 않습니다. 다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제 한하거나 임용을 취소할 수 있습니다. 라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다. 마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예 정입니다. 바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다. 사. 기타 자세한 사항은 광양고등학교로 문의 (전화 061-762-3338)