우정초등학교

업무내용

우정초등학교 공고 제 2026 – 26호 기간제교사 채용 공고 (1차) 1. 모집내용 구분 인원 기간 비고 영어 전담 1명 2026.9.1. ~ 2027.2.28.(6개월) 2. 응시자격 가. 만 65세 이하인 자 나. 초등교사 자격증 소지자 다. 초등학교 임용 대기자 라. 국가공무원법 제 33조 및 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 없는 자 3. 제출서류 가. 응시원서 (붙임 1 - 사진 부착) 나. 교원자격증 사본 1 부 (원본과 대조 확인) ※ 최종합격자에 한하여 채용에 필요한 서류를 추가 제출함 (추후안내) 4. 제출 가. 제출기간: 2026.08.10.(월) ~ 2026.08.13.(목) 10:00 나. 제출방법: 방문 제출 또는 이메일 (woojeong2610@naver.com) 제출 다. 접 수 처: 인편제출시 우정초등학교 교무실 (본관 2 층) 5. 전형방법 가. 1차 서류전형 후 통과자에 한하여 2차 면접 실시 나. 서류전형 통과자 (2~3 배수) 는 2026.08.13.(목) 13시까지 문자메시지로 통보 하며, 다. 수업실연 및 면접: 2026. 08.18.(화) 14:00, 교감실 (대기실인 2 층 교무실로 13:50 까지 도착) 라. 최종 합격자는 2026.08.18.(화) 16시까지 개별 통보 (응시인원에 따라 수업시연을 생략 가능) 마. 응시영역별 지원자의 적부심사 기준: 1차, 2차전형 합계 총점 60 점 미만은 부적격자로 처리함 6. 채용 우대 가. 「 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 」 에 따른 취업지원대상자 우대 나. 보훈지청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시 우대 7. 채용 서류의 반환 응시자는 제출서류 반환 요구 시, 「 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 」 에 의거 합격자 발표 후 3일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출 8. 응시자 유의사항 가. 지원서상의 기재착오 및 연락불능으로 발생된 불이익은 응시자 본인의 귀책 사유로 합니다. 나. 최종합격자 통지 후 신원 조사 및 건강검진 결과 이상이 있을 때는 합격을 취소할 수 있습니다. 다. 지원서 접수결과 지원자가 한 명도 없을 경우, 접수기간을 연장하고 2차 수업실연 및 3차 면접 시일을 늦출 수 있습니다. 라. 지원서 접수 및 면접 결과 적격자가 없을 경우 선발 하지 않을 수 있습니다. 마. 울산광역시교육청 기간제교사인력풀 등록자를 우선 임용합니다. 바. 기타 자세한 사항은 담당자 (☎ 052-245-5218, 교무실) 에게 문의하시기 바랍니다. 사. 응시원서 등에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 비위 면직 및 형사 처벌 (누락 · 고의 삭제 포함) 등 임용 결격 사유가 확인될 경우 합격 및 계약을 취소할 수 있습니다. 2026. 08. 10. 우정초등학교장 기간제교사 채용 응시원서과목자격 사 진 (3×4) 성명성별남 ・ 여 생년월일 인력풀등록 ○,× 주소연락처핸드폰: 집: 학 력 (대학교, 대학원) 학교명 학과 기간 비고 ○○ 대학교 - ○○ 대학원 - 석사, 박사 - - 경 력 (최근경력부터) 근무기관 (처) 직위 (급) 기간 비고 - - - - - 군경력 있음, 없음 자기소개 (간단하게) 비고 기타 소지 자격증 위와 같이 기간제교사 채용 응시원서를 제출 합니다. 2026년월일신청인 ○○○ (인) 우정초등학교장 귀하 < 양식 3> 채용서류 반환청구서 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지 제 3호 서식] 채용서류 반환청구서 접수번호 접수일자 청구인 성명 수험번호주소반환장소 (주소와 다른 경우 기재) 반환청구서류 「 채용절차의 공정화에 관한 법률 」 제 11조 및 같은 법 시행령 제 2조 및 제 4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년월일청구인 (서명 또는 인) 우정초등학교장 귀하 공지사항 1. 「 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 」 제 2조제 1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 」 제 2조제 2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「 채용절차의 공정화에 관한 법률 」 제 11조제 5항 및 같은 법 시행령 제 5조제 2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. 210mm×297mm[일반용지 60g/ ㎡ (재활용품)]