빛가람중학교

업무내용

빛가람중학교 공고 제 2026-52호 기간제교원 임용 공고 2026 학년도 빛가람중학교 기간제교원 임용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 7월 30일빛가람중학교장 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 임용 가. 임용권자: 빛가람중학교장 나. 임용절차: 공개 임용 다. 임용분야 및 임용 예정인원: 사회 (1명) 라. 임용 응시 자격: 사회 (역사, 일반사회, 지리) 교원자격증 소지자 2. 근무 조건 가. 신분 1) 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위내에서 기간을 정하여 임용 (「 교육공무원법 」 제 32조제 1항, 「 사립학교법 」 제 54조의 4) 2) 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음 (「 교육공무원법 」 제 32조제 2항) 3) 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연 퇴직 (「 교육공무원법 」 제 32조 제 3항) 4) 기간제교원의 교권은 존중되어야 하며, 교원은 그 전문적 지위나 신분에 영향을 미치는 부당한 간섭을 받지 아니함 (「 교육공무원법 」 제 43조제 1항)